安徽廬江縣打好就業“組合拳” 推進“三公里”就業圈建設

2022-09-27 09:25:26來源：中工網

就業是最大的民生，一頭連著經濟發展大局，一頭連著千家萬戶。今年以來，廬江縣扎實推進就業促進暖民心行動，用心用力打好擴崗增容、重點群體就業“組合拳”，全力以赴穩崗擴崗促就業。

今年初，從合肥工業大學博士畢業的權俊杰，沒有往大城市跑，而是相中了廬江高新區的合肥國軒電池材料有限公司。專業對口的工作崗位和優厚的就業補助讓他義無反顧地選擇了在這里扎根，并很快成為公司的骨干力量。

近日，筆者在合肥國軒電池材料有限公司的實驗室里見到了權俊杰，作為公司工程研究院研發工程師，他正在帶領團隊攻克鈉離子電池新課題。“進入公司之后，目前主要是從事鈉離子電池材料的開發，因為我讀博士期間研究的方向就是鈉離子電池，正好切合公司的需求與我個人的專業，我相信在以后的工作中，一定會為公司做出一些成績，實現個人的價值。”

在促進就業行動當中，合肥國軒電池材料有限公司不斷地穩崗擴崗，目前公司引進了100余名高校畢業生。該公司綜合管理部招聘主管楊海英介紹：“針對高校畢業生，公司的人才補貼有重點產業的租房補貼、一次性就業補貼和社保補貼，讓人才進得來，留得住。”

今年以來，廬江縣在原有見習崗位基礎上，新增 245 個臨時性見習崗位，安排未就業高校畢業生開展就業見習。招募 130 名今年應屆高校畢業生擔任社區“小管家”。全縣機關事業單位、政府購買服務、國有企業等政策性崗位招錄、招聘計劃660多個。

廬江縣不僅千方百計“穩飯碗”，而且還多管齊下“造飯碗”，聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，加速推進“三公里”就業圈建設。今年1至8月，全縣舉辦線上線下各類招聘會50多場，提供就業崗位5000多個，解決企業用工2000多人。

“為我們公司輸送了 200 多名員工，解決了我們用工難的問題，讓我們企業及時完成訂單，保障了企業的正常運轉。”合肥博大精密科技有限公司副總經理賈瑩高興地說。

廬江力翔電池科技有限責任公司員工楊雪以前是在外地打工，今年廬江縣提供的就業崗位和薪酬，讓她決定留下，“在家門口的企業找了一份工作，工資待遇挺好的，包吃包住，月收入6000元左右，也方便照顧家里，我覺得很滿意。”

今年以來，廬江縣認真落實“暖民心”就業促進行動方案要求，通過開展“三公里”就業圈建設、組織重點企業進校園招才引智活動、舉辦線上線下各類招聘會等一系列就業幫扶舉措，促進了重點群體就業，解決了企業用工需求，確保了全縣就業形勢總體穩定。

廬江縣人社局副局長許小東介紹：“我們現在每年舉辦招聘會不少于70場、每年開發公益性崗位800個左右、每年新增技能人才不少于 600 人、‘三公里’就業圈實現所轄村(社區)全覆蓋。”

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