首頁 > 資訊 >  正文
    
      
    上班不到半個(gè)小時(shí)摔成了九級(jí)傷殘 工作單位賠償10萬 
    
      
    
        
     2022-09-08 15:06:51來源：快科技   
    
        
         
    
        
    
         
      
    
      
    
      
        
      		  
	 
        
     
    上班不到半個(gè)小時(shí)，就受傷摔成了九級(jí)傷殘，工作單位需要進(jìn)行賠償嗎?
    

    據(jù)@南京零距離 報(bào)道，2019年5月，在江蘇鎮(zhèn)江，高女士應(yīng)聘一家飯店的勤雜工崗位，雙方經(jīng)過交談達(dá)成口頭工作意向，隨后高女士換上工作服開始工作，不料不到半小時(shí)，她就摔倒致使骨折，經(jīng)鑒定致殘程度九級(jí)。
    

    事件發(fā)生后，高某要求飯店支付其醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)21萬余元。飯店卻不認(rèn)可高某是該飯店員工，高某骨折不算工傷，理由是雙方并未簽訂勞動(dòng)合同。
    

    次年4月份，高某向仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，仲裁部門以原告未能提供原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系初步證據(jù)為由，作出不予受理通知書。
    

    由于工傷認(rèn)定也是以勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)為前提，高某便將飯店訴至鎮(zhèn)江市京口區(qū)法院，請(qǐng)求確定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
    

    法院一審認(rèn)為，高某對(duì)當(dāng)日至飯店的原因、事發(fā)經(jīng)過、勞動(dòng)關(guān)系中的要素如工資、休息時(shí)間等進(jìn)行了詳細(xì)而具體的陳述，飯店對(duì)于其店內(nèi)服務(wù)員的工資、休息制度情況的陳述與高某所述相互印證。
    

    雖然飯店否認(rèn)了高某更換工作服的說法，但法院認(rèn)為，鑒于員工更衣間位置隱蔽，未經(jīng)指引，不知情人士通常無法辨認(rèn)，因此對(duì)高某所述的當(dāng)日更換工作服的情況給予認(rèn)定，最終綜合多方考量，認(rèn)定高某與飯店雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
    

    確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后，高某向鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，飯店不服，向潤州法院提起行政訴訟，要求撤銷工傷認(rèn)定，但被駁回。
    

    由于這起糾紛已經(jīng)持續(xù)了三年時(shí)間，雙方之間矛盾爭(zhēng)議較大，承辦法官多次組織雙方進(jìn)行協(xié)商、釋法明理，最終雙方簽訂了高某工傷待遇的一次性處理協(xié)議，由該飯店補(bǔ)償10.5萬元。
    

    網(wǎng)友：高某本人受傷致殘，飯店因?yàn)楣蛡蚬ぷ鲀H半個(gè)小時(shí)的工人需賠償10萬多，只能說這件事中大家都挺倒霉。
    
		
		
          
    
		  
		  
		  
    標(biāo)簽：
							 
							
    
							
        
    
      
    
	
      
    
       
      
    
	
	

    

    相關(guān)閱讀
    	


    
		
    
     
    
     

   


    

  

   

  

    
  

   


    
   
    
    
    
      
    相關(guān)詞
    
       
    
    
  
    
    

    
  
    

    

    
  
    
    
     
      
    推薦閱讀
    
    
    
    
  
    

    




	



久久精品国产亚洲AV麻豆～|
亚洲精品av无码喷奶水糖心|
亚洲中文字幕无码久久|
亚洲大尺度无码无码专区|
色久悠悠婷婷综合在线亚洲|
亚洲欧洲精品成人久久奇米网|
国产精品亚洲综合天堂夜夜|
午夜亚洲国产理论片二级港台二级|
亚洲乱色伦图片区小说
|
亚洲国产三级在线观看|
久久久久亚洲AV无码专区网站|
亚洲精品视频免费观看|
亚洲视频一区二区|
亚洲伊人成无码综合网
|
亚洲麻豆精品果冻传媒|
99久久亚洲精品无码毛片|
91情国产l精品国产亚洲区|
久久精品a亚洲国产v高清不卡|
亚洲经典在线中文字幕|
亚洲最大免费视频网|
亚洲人成免费电影|
激情亚洲一区国产精品|
亚洲中文字幕久久精品蜜桃
|
亚洲人JIZZ日本人|
国产亚洲一区二区手机在线观看|
亚洲人成77777在线播放网站|
久久青青草原亚洲AV无码麻豆
|
久久久久亚洲精品美女|
日产亚洲一区二区三区|
亚洲人和日本人jizz|
亚洲中文字幕乱码AV波多JI|
亚洲精品无码专区在线播放|
jzzijzzij在线观看亚洲熟妇|
亚洲av无码不卡私人影院|
国产亚洲?V无码?V男人的天堂|
亚洲日韩精品无码一区二区三区|
久久国产亚洲电影天堂|
亚洲码在线中文在线观看|
亚洲高清一区二区三区|
老子影院午夜伦不卡亚洲|
亚洲日韩国产一区二区三区|