天津經開區(qū)升級人力社保服務體系3.0版做好人才職業(yè)提升等工作

2022-07-19 09:10:46來源：今晚報

人才是第一資源，今年以來，天津經開區(qū)建立系統(tǒng)協(xié)同聯動工作機制，建立全生命周期保障服務，整合升級人力社保服務體系3.0版，為區(qū)域建設者提供全流程、便捷化、無感化服務保障。

據了解，經開區(qū)上半年通過“海河英才”政策引進人才落戶1146人，其中包括為區(qū)內18家有突出貢獻的企業(yè)28名重點員工解決了在津落戶問題。升級制定《天津經濟技術開發(fā)區(qū)關于聚集人力資源促進經濟高質量發(fā)展的若干措施》，從人才引進、子女入學、人才公寓等多個方面直擊痛點問題，解決后顧之憂。

為優(yōu)化政策兌現效能，增強來留區(qū)儲備人才的粘性，今年上半年審核完成733家次企業(yè)，涉及2510人次儲備人才補貼，兌現補貼資金4082.4萬元，形成儲備人才政策效果研究報告，為優(yōu)化改進政策提供決策依據。

為做好援企穩(wěn)崗、人才求職工作，經開區(qū)建立“線上+線下”人力資源匹配撮合系統(tǒng)，形成了覆蓋高層次人才、科技管理人才、產業(yè)技能人才等多層次人才求職服務體系。

經開區(qū)推動落實穩(wěn)經濟一攬子政策措施，組合運用就業(yè)促進政策，線上推出“1+N”人力資源在線招聘體系，在線接收簡歷4000余份，線下對接20余所院校，上半年共為企業(yè)解決用工需求1萬余人;重點關注大學生群體、困難就業(yè)群體以及失業(yè)人群再就業(yè)工作，通過就業(yè)見習基地政策，失業(yè)待遇發(fā)放以及以工代訓，有效推進重點群體再就業(yè)工作，累計認定就業(yè)見習基地171家，現有在崗見習人員1848人，累計發(fā)放各類政策性補貼2144.18萬元，涉及17826人次。

為做好人才職業(yè)提升工作，天津經開區(qū)探索搭建多層次人才職業(yè)提升體系。為搭建人才服務生態(tài)圈，提升人才留區(qū)發(fā)展?jié)M意度，經開區(qū)整合社會保障服務體系、勞動關系治理體系以及人社服務經辦體系，切實提升人才服務體驗感。

持續(xù)推進社保擴面，推進社保政策進園區(qū)進企業(yè)，上半年新增參保人數持續(xù)增加，居于全市前列;協(xié)調市醫(yī)保中心，已在飛地園區(qū)配備6臺醫(yī)保經辦自助終端機;工傷保險業(yè)務網上辦結率和郵寄送達率均達到95%以上，居于全市前列。

深化“放管服”改革，加快推進人社快辦行動，打造“綜合柜員+次日辦結”的泰達人才快辦、通辦服務模式;目前“泰省事”智慧人社系統(tǒng)注冊用戶超2.3萬，上半年業(yè)務經辦量超40萬件，業(yè)務通辦率超70%，當日辦結率超60%;開辟“政策錦囊”新模塊，將人社系統(tǒng)49項公共事項政策統(tǒng)一接入，實現一網申報、一次辦成、數據共享。

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