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    公司要求一個月內請假不能超過3天 否則自費繳社保

    2021-03-30 17:43:44來源:快科技  

    工作中請假是在所難免的,而從公司角度講,當然不希望員工請假太多,這本可以理解,但如果為了限制員工請假,而制定一些奇葩的規定,就不可理喻了。重慶的老王就在請假上遇到了糟心事兒。

    據媒體報道,王先生就職于重慶雙東機械制造有限公司,已工作多年,偶爾遇到家庭緊急情況會請假回去處理。

    但是今年1月21日,公司突然發出通知,要求1個月內請假不能超過3天,否則當月社保費用由員工自行全額自理,同時全年請假累計不能超過24天,否則以自動離職處理。

    該公司法人在接受媒體采訪時稱,請假超過3天社保費用自理的做法并不是新規,而是已經執行4-5年,主要是為了防止個別員工鉆空子。

    他表示:“我們給工人的待遇開得比較高,保底工資3800元,意味著他只要人來了,沒做活也有那么多錢拿。如果個別人再隨意請假,公司的利益就無法保障了。”

    據其稱,正因為有此規定,90%的員工都沒有違規,只有個別人被處罰過,甚至有人因此離職。

    不過,該公司的這一規定并不符合政策,因為社保費用和員工請假是不能掛鉤的。

    《社會保險法》還明確規定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

    標簽: 請假

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